Por Jorge Juan Morante López. @jjmorante. Politólogo, bloguero y Community Manager.

La Conferencia Inaugural del IV Encuentro Internacional de Comunicación Política corrió a cargo de Stanley Greenberg, ex asesor de históricos dirigentes políticos como Bill Clinton, Al Gore, Tony Blair, Gerhard Schröder o Nelson Mandela, así como miembro del Comité Internacional de ACOP; y el tema giró en torno a por qué América se encuentra en un punto de inflexión y de la que cabe destacar la opinión de que “las campañas exitosas hacen relevante la política pública”.

Empezó haciendo referencia al Brexit, al declive de los partidos políticos tradicionales, tanto en Europa como en EE. UU., a los populismos en América y Europa y al éxito de Donald Trump en las primarias del Partido Republicano para las elecciones de noviembre, para preguntarse ¿qué está sucediendo?

En las primarias del Partido Republicano y del Partido Demócrata celebradas este año hemos asistido a algunas sorpresas. Por un lado, en el Partido Republicano hubo once precandidatos y, uno a uno, Donald Trump fue barriendo a todos sus contrincantes por la nominación republicana, incluyendo al candidato del Tea Party, Ted Cruz, que sería un colectivo muy próximo a las ideas de Trump. Por otra parte, en el Partido Demócrata hubo dos precandidatos serios: el senador Bernie Sanders y la exsecretaria de Estado Hillary Clinton. Bernie Sanders dificultó la nominación de Clinton, consiguiendo más de diez millones de votos y el 43% de los delegados, lo que le sirvió para conseguir que algunas de sus propuestas se tengan en cuenta en el programa para las elecciones presidenciales de noviembre.

Greenberg expuso que las cosas no van bien, ni para América ni para Europa, y que esto sucede en América porque es una sociedad organizada y el poder de los millennials . Expone que son tiempos de incertidumbre en los que las elecciones de noviembre supondrán una transformación para Estados Unidos sobre qué es América y cuáles son sus valores.

Sobre Donald Trump, el candidato a presidente por el Partido Republicano, dijo que supo entender que el principal problema, para las bases republicanas, es la inmigración, principalmente la procedente de México, y que éstas están enfadadas con sus líderes porque no lograron cumplir sus promesas. Sin embargo, el mensaje de Trump, no tendría tanto éxito en las elecciones presidenciales ya que, según la última encuesta en USA, sólo uno de cada tres estadounidenses comparte su mensaje antiinmigración.

En el caso Bernie Sanders, el senador que disputó a Hillary Clinton la nominación por el Partido Demócrata, señaló que supo canalizar el mensaje hacia combatir la corrupción política y que ha sabido utilizar las redes sociales para encontrar financiación para su campaña.

Brexit

El 23 de junio se celebró en el Reino Unido un referéndum sobre su permanencia o no en la Unión Europea, también conocido como “Brexit”. Estuvo precedido por una campaña donde el Partido Conservador se dividió: mientras el Primer Ministro David Cameron apoyó la permanencia, su compañero de filas, el exalcalde de Londres Boris Johnson, apoyaba la salida. En las filas laboristas apoyaron mayoritariamente la permanencia en el Reino Unido. En el Brexit ganó, en conjunto, la salida de la Unión Europea, aunque territorios como Escocia, Irlanda del Norte o Gibraltar votaron mayoritariamente por la permanencia.
El resultado ha conllevado una serie de consecuencias políticas:

• Cambio en el liderazgo del Partido Conservador. David Cameron presentó su dimisión y la hasta entonces ministra de Interior Theresa May fue elegida líder del partido y designada por la reina Isabel II nueva primera ministra.

• Debido a la tibieza del líder laborista Jeremy Corbyn en su defensa de la permanencia, se puso en cuestión su liderazgo, dimitió la mayor parte de su equipo, perdió la confianza de su grupo parlamentario y el liderazgo de su partido se somete a unas nuevas elecciones.

• En Escocia e Irlanda del Norte, los nacionalistas ya piden soluciones que garanticen la permanencia de sus territorios en la Unión Europea. En el caso de Escocia un segundo referéndum sobre su relación con el Reino Unido y en el de Irlanda del Norte piden uno para unirse con la República de Irlanda.

Stanley Greenberg dijo al respecto que, el éxito de la campaña del no a la permanencia, reside en que lograron definir un mensaje claro centrado en el miedo de la población a la inmigración.

De la conferencia de Greenberg se extraen como conclusiones que, sin lugar a dudas, la política importa y cada vez más gente se moviliza; la importancia del mensaje que se quiera transmitir; el éxito reside en conseguir definir el problema principal; “las campañas ganadoras aciertan en tiempos, el cambio correcto, y hacer a la política relevante”; y que “las campañas exitosas hacen relevante la política pública”.

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° También denominados la Generación Y o Generación Peter Pan, los Millennials (Milenio) son las personas nacidas entre 1980 y 2000 para hacer referencia a los que llegaron a la edad adulta en los comienzos del s. XXI. Para los antropólogos del parentesco esta generación es la que le sigue a las Generación X y Baby Boomers, aquellas que se criaron entre conflictos bélicos e inestabilidad económica.

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Por Ignacio Martín Granados, @imgranados. Moderador de la mesa “Nuevos liderazgos”.

Sin duda alguna, una de las principales cuestiones de debate de la comunicación política es todo lo que rodea al concepto de liderazgo. Superada la cuestión de si el líder nace o se hace, los tiempos de transformación social, política, económica… que vivimos nos han llevado a hablar también de nuevos liderazgos. Pero, ¿son realmente nuevos? ¿son diferentes a los anteriores? ¿cómo entendemos al líder político del siglo XXI? ¿una ‘nueva política’ conlleva ‘nuevos líderes’? Estas fueron algunas de las cuestiones abordadas en la primera mesa redonda con la que se abría el IV Encuentro Internacional de Comunicación Política del pasado mes de julio.

Los invitados fueron Iñigo Iturrate, parlamentario del Grupo Euzko Abertzaleak-Nacionalistas Vascos; Eneko Andueza, portavoz del Grupo Juntero Socialistas en la Juntas Generales de Gipuzkoa; Cristina Ruiz, parlamentaria del Grupo Popular Vasco; Miren Larrión, portavoz del Grupo Municipal EH Bildu en el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz; y Lander Martínez, secretario de Organización de Podemos Euskadi. Aquí recogemos algunas de las conclusiones de la mesa redonda.

En primer lugar, preguntados sobre si podíamos hablar de un nuevo tipo de líder, los invitados manifestaron que más que líder, deberíamos conversar en su lugar de liderazgo, ya que muchos de los políticos que están en activo, ni son nuevos ni plantean ideas novedosas, pero sí ejercen un tipo diferente de liderazgo. Tampoco debemos caer en el error de organizar castings para encontrar al político perfecto, ni buscar un modelo puro, ya que todo es relativo y, precisamente, si por algo se caracterizan los nuevos liderazgos es por adaptarse a la realidad (ser más accesibles, mayor contacto con la gente -ya sea a través de las redes sociales o en la calle-, escuchar). Una realidad que ha cambiado y, por tanto, la vemos con otros ojos: el liderazgo es adaptativo a la sociedad en red, el papel de los millenials, el relevo generacional, las nuevas formas de hacer política…

La idea de esculpir un líder no es nueva. Sin embargo, sí que se aprecia una evolución ya que antes se trataba de modelar políticos perfectos, pero deshumanizados, y hoy en día la tendencia es adaptar el liderazgo al político buscando su personalización. Antes pedíamos imposibles (buena formación profesional y cualidades personales) y ahora también se valora la humanización del político (el ciudadano normal, político no profesional, con sus virtudes y defectos, que decide implicarse en un momento dado y hace gala de la conciliación familiar). Y es que todos somos líderes a nuestra manera.

Aunque la lista de aptitudes puede ser interminable, se apuntaron varias características y valores indispensables para el ejercicio de los nuevos liderazgos. Por un lado, el líder debe tener visión (proyecto político), carisma (transmitir una serie de valores) y legitimidad (auctoritas y potestas). De otra parte, debemos poner en valor la necesidad de los equipos que ayudan al líder, que le ponen los pies en la tierra y le humanizan (liderazgos compartidos). Asimismo, empieza a cobrar fuerza la feminización de la política frente al liderazgo hipermasculino (diálogo vs. confrontación).

Por último, se pidió a los invitados que formularan un consejo que les hubiera gustado recibir cuando empezaron en política y estas fueron sus recomendaciones:

• Créetelo y sé verdadero.
• Disfruta y lucha por mejorar la calidad de vida de los que te rodean.
• Sé auténtico, no pierdas la ilusión ni olvides para lo que has sido elegido.
• Actúa apasionadamente, pero también aprende a desconectar.
• En las redes sociales, no alimentes al troll.

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